WEKTRA HOLDING Sp. z o.o. logoFabryka Mebli Biurowych MDD logoFlowcrete Polska Sp. z o.o. logoHAVRE Sp. z o.o. logoPorto Office A Sp. z o.o. logoOlivia Business Centre logoRIS Kotes logoNowy Styl Group logoCity Space logoTétris Poland logoKart Sp. z o.o. logoGTV Lighting logoDEVCO Sp. z.o.o. logoGalicyjska Investment Sp. z o.o. logoBałtyckie Centrum Biznesu Sp. z o.o. logoINTERBIURO logoArt-Deweloper Sp. z o.o. logoMIX Biura Sp. z o.o. sp.k. logoBusiness House logoVastint Poland Sp. z o.o. logoPrzedsiębiorstwo Budowlane START logoUNIMOR Development S.A. logoForbo Flooring Systems Polska logoGdańska Fundacja Przedsiębiorczości logoDom-Bud M. Szaflarski Spółka Jawna logoCOTEX Office Centre logoARTSERVIS sp. z o.o. logoKwiaty dla biura logoAgrobex Sp. z o.o. logoFYI Commercial Consulting logoKinnarps Polska Sp. z o.o. logoSpectra Development logoINTER-MAR Stanisław Marzec logoINTER-BUD logoPodium Investment logoAluprof S.A. logoTorus logoVantage Development S.A. logo
Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych logo
Raport 2018

Ojcowski coraz popularniejszy

W minionym roku 129 tys. świeżo upieczonych ojców postanowiło skorzystać z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego.

Urlop ojcowski został wprowadzony w 2011 roku i od tej pory systematycznie rośnie zainteresowanie mężczyzn możliwością skorzystania z niego. Liczba chętnych przybywa szczególnie od dwóch lat, czyli od momentu, gdy został on wydłużony.

 

Ojcowie mają prawo do dwóch tygodni płatnego urlopu ojcowskiego, niezależnie od tego, czy matka jest w tym czasie na urlopie macierzyńskim, dodatkowym czy rodzicielskim – wyjaśnia w Radosław Milczarski z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Urlopu ojcowskiego nie wolno mylić z tacierzyńskim – dodaje.

 

Z urlopu ojcowskiego można skorzystać do momentu ukończenia przez dziecko roku. Nie ma żadnego znaczenia, czy ojciec pozostaje z matką w związku formalnym, czy nie. Świadczenie przysługuje też mężczyźnie, który adoptował dziecko, pod warunkiem że nie ukończyło ono siódmego lub – gdy podjęto wobec niego decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego – dziesiątego roku życia.

 

Aby pójść na urlop ojcowski, mężczyzna musi nie później niż siedem dni przed planowanym urlopem złożyć do pracodawcy wniosek urlopowy wraz ze skróconym aktem urodzenia dziecka – informuje Radosław Milczarski. Podczas urlopu ojciec otrzymuje 100 proc. swojego wynagrodzenia.


0.0
Tagi:
Napisz pierwszy komentarz
Galicyjska - duży
mantra