Podium Investment logoINTERBIURO logoVantage Development S.A. logoHAVRE Sp. z o.o. logoKinnarps Polska Sp. z o.o. logoTorus logoGhelamco Poland logoPorto Office A Sp. z o.o. logoArt-Deweloper Sp. z o.o. logoUNIMOR Development S.A. logoAluprof S.A. logoDEVCO Sp. z.o.o. logoAWIM Grupa Inwestycyjna logoEcho Investment logoDom-Bud M. Szaflarski Spółka Jawna logoINTER-BUD logoArchicom logoFabryka Mebli Biurowych MDD logoTétris Poland logoWEKTRA HOLDING Sp. z o.o. logoNowy Styl Group logoCity Space logoMIX Biura Sp. z o.o. sp.k. logoGTV Lighting logoFlowcrete Polska Sp. z o.o. logoEURO STYL Spółka Akcyjna logoFYI Commercial Consulting logoPrzedsiębiorstwo Budowlane START logoOlivia Business Centre logoVastint Poland Sp. z o.o. logoBusiness House logoARTSERVIS sp. z o.o. logoCOTEX Office Centre logoINTER-MAR Stanisław Marzec logoAgrobex Sp. z o.o. logoLC Corp S.A. logoGdańska Fundacja Przedsiębiorczości logoSpectra Development logoKontor logoForbo Flooring Systems Polska logo
Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych logo

Ojcowski coraz popularniejszy

W minionym roku 129 tys. świeżo upieczonych ojców postanowiło skorzystać z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego.

Urlop ojcowski został wprowadzony w 2011 roku i od tej pory systematycznie rośnie zainteresowanie mężczyzn możliwością skorzystania z niego. Liczba chętnych przybywa szczególnie od dwóch lat, czyli od momentu, gdy został on wydłużony.

 

Ojcowie mają prawo do dwóch tygodni płatnego urlopu ojcowskiego, niezależnie od tego, czy matka jest w tym czasie na urlopie macierzyńskim, dodatkowym czy rodzicielskim – wyjaśnia w Radosław Milczarski z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Urlopu ojcowskiego nie wolno mylić z tacierzyńskim – dodaje.

 

Z urlopu ojcowskiego można skorzystać do momentu ukończenia przez dziecko roku. Nie ma żadnego znaczenia, czy ojciec pozostaje z matką w związku formalnym, czy nie. Świadczenie przysługuje też mężczyźnie, który adoptował dziecko, pod warunkiem że nie ukończyło ono siódmego lub – gdy podjęto wobec niego decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego – dziesiątego roku życia.

 

Aby pójść na urlop ojcowski, mężczyzna musi nie później niż siedem dni przed planowanym urlopem złożyć do pracodawcy wniosek urlopowy wraz ze skróconym aktem urodzenia dziecka – informuje Radosław Milczarski. Podczas urlopu ojciec otrzymuje 100 proc. swojego wynagrodzenia.


0.0
Tagi:
Napisz pierwszy komentarz
Podium Park banner duży
mantra