Czy nierówność kobiet i mężczyzn w pracy stała się już przeszłością? Czy zmiany w ustawodawstwie, wprowadzające np. konieczność zasiadania kobiet w radach nadzorczych przyniosły zamierzony efekt? Jak z problemem nierówności płci walczą największe koncerny? Przedstawiamy raport firmy HAYS.
Jedzenie w pracy czyni pracowników szczęśliwszymi, a dodatkowo ułatwia integrację. Najwięksi pracodawcy postanowili więc dawać je... za darmo. W ofercie zdarza się nawet alkohol.