Park Project II

Zarządzanie talentami w zespole i organizacji. Jak pozyskać i utrzymać najlepszych pracowników?

Lista wydarzeń

Miasto : Warszawa
Miejsce :
Data : 03.04.2014 - 04.04.2014
Godzina : 09:00 - 16:00
Status : zakończone
Zarządzanie talentami w zespole i organizacji. Jak pozyskać i utrzymać najlepszych pracowników?

Zarządzanie talentami w zespole i organizacji.
Jak pozyskać i utrzymać najlepszych pracowników?
3-4 kwietnia 2014r., Warszawa

 

Cele warsztatu:

Przybliżenie filozofii zarządzania talentami w organizacji, poszerzenie wiedzy o metodach i technikach diagnozy oraz rozwoju ludzi o kluczowym dla firmy potencjale.

 

Dla kogo:

Pracownicy działów HR, specjaliści ds. rozwoju, specjaliści ds. szkoleń, HR Biznes Partnerzy, managerowie zarządzający zespołami szkoleń i rozwoju.

 

Po warsztatach uczestnicy będą potrafili:

  • Zdefiniować pojęcie talentu, potencjału
  • Odróżnić ścieżkę rozwoju od ścieżki kariery
  • Zdiagnozować warunki do rozwoju talentów w swojej organizacji
  • Spersonalizować swoje podejście do pracownika/kandydata o szczególnym potencjale
  • Dobrać optymalną metodę oceny potencjału talentów
  • Rozpoznać talenty zarówno wśród pracowników, jak i kandydatów do pracy
  • Dobrać optymalny sposób rozwoju dla zidentyfikowanych już talentów
  • Ustalić efektywne cele rozwojowe
  • Zbudować „uszyty na miarę” program rozwojowy dla talentów
  • Dobrać optymalne metody ewaluacji w zarządzaniu talentami

 

Prowadzący warsztat:

Anna Przetacznik-Sawka. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w rekrutacji i rozwijaniu pracowników. Kreowała i wdrażała projekty ze wszystkich obszarów „miękkiego HR”. Specjalizuje się w zarządzaniu portfolio kluczowych kompetencji w organizacji, wycenie kompetencyjnej stanowisk, tworzeniu i przeprowadzaniu zaawansowanych metod oceny potencjału kompetencyjnego oraz w projektowaniu „szytych na miarę” programów szkoleniowo-rozwojowych, dedykowanych wybranym grupom zawodowym lub osobom o szczególnym potencjale.

 

Gwarantujemy:

  • Indywidualne konsultacje z prowadzącym spotkanie ekspertem
  • Konsultacje poszkoleniowe udzielane na każdym etapie wdrażania procedur we własnej organizacji
  • Imienny Certyfikat
  • Kameralną grupę sprzyjającą efektywności nauki
  • Materiały szkoleniowe
  • Lunch i przerwy kawowe
  • Ekskluzywne miejsce szkolenia - Centrum Szkoleniowe Instytutu Rozwoju Biznesu w Warszawie


Ponadto osobom spoza Warszawy zapewniamy pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach.

Termin: 3-4 kwietnia 2014
Miejsce: Warszawa
Cena: 1150 zł netto
Przy zgłoszeniu do 14.03.2014r.: 990 zł netto


0.0
Tagi:
Napisz pierwszy komentarz
Interbiuro - duży
mantra