HAVRE Sp. z o.o. logoSpectra Development logoHAMMERMED II sp. z o.o. Nieruchomości S.K. logoEcho Investment logoOnyx Business Point logoMIX Biura Sp. z o.o. sp.k. logoGTV Lighting logoCentrum Techniki Okrętowej S.A. logoTorus logoDEVCO Sp. z.o.o. logoFYI Commercial Consulting logoBusiness House logoGhelamco Poland logoReflexSun.eu – SizeFlex Sp. z o.o. logoArchicom logoAWIM Grupa Inwestycyjna logoPorto Office B Sp. z o.o. logoCity Space logoOcean Plaza Sp. z o.o. logoGrupa kapitałowa DL Invest Group logoAluprof S.A. logoArt-Deweloper Sp. z o.o. logoKart Sp. z o.o. logoOmnitech Sp. z o.o. logoOlivia Business Centre logoFlowcrete Polska Sp. z o.o. logoFabryka Mebli Biurowych MDD logoLobos Nieruchomości logoNowy Styl Group logoCOTEX Office Centre logoLC Corp S.A. logoPartner Capital Group logoINTERBIURO logoSchüco International Polska logoBC INVESTMENTS sp z o.o. logoDorbud S.A. logoDoradztwo i Zarządzanie Sp. z o.o. logoGdańska Fundacja Przedsiębiorczości logoTętnowski Development Sp. z o.o. logoPRO-INVEST S.A. logoKinnarps Polska Sp. z o.o. logoCHB14 logoAgrobex Sp. z o.o. logoEURO STYL Sp. z o.o. Sp. K. logoVastint Poland Sp. z o.o. logoINTER-MAR Stanisław Marzec logoKwiaty dla biura logoUNIMOR Development S.A. logo
Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych logo
raport wyd 2017

ZUS dla Bezpieczeństwa w Budownictwie

List intencyjny podpisali: Zbigniew Derdziuk, prezes ZUS-u oraz Dariusz Blocher, prezes Budimeksu
List intencyjny podpisali: Zbigniew Derdziuk, prezes ZUS-u oraz Dariusz Blocher, prezes Budimeksu
20 października został podpisany list intencyjny, rozpoczynający współpracę między Zakładem Ubezpieczeń Społecznych a Porozumieniem dla Bezpieczeństwa w Budownictwie.

ZUS reprezentował prezes Zbigniew Derdziuk, a w imieniu Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie list intencyjny podpisał Dariusz Blocher, prezes Budimeksu, pełniącego obecnie prezydencję w Porozumieniu.

 

Idee i działalność Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie pokrywają się z zadaniami, dotyczącymi prewencji wypadkowej, jakie realizowane są przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Porozumienie pomoże ZUS-owi identyfikować potrzeby małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie podnoszenia poziomu bezpieczeństwa pracy oraz ułatwi dotarcie do tej grupy firm z informacją na temat „Programu dofinansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, prowadzonych przez płatników składek”.

 

Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie liczy z kolei na wsparcie ZUS-u w tworzeniu procedur bezpiecznej pracy w sektorze budowlanym, który charakteryzuje się najwyższą wypadkowością. Ponadto porozumienie ma zamiar przygotować programy szkoleniowe, dedykowane poszczególnym grupom pracowników tej branży.

 

Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie zostało zawiązane w 2010 roku. Skupia ośmiu generalnych wykonawców: Bilfinger Infrastructure, Budimex, Hochtief Polska, Mostostal Warszawa, Mota Engil, Polimex Mostostal, Skanska i Warbud w celu poprawiania bezpieczeństwa na polskich budowach, poprzez realizowanie projektów wprowadzających rozwiązania systemowe z dziedziny BHP, m.in.: wspólne wzory dokumentów, model potwierdzania kwalifikacji zawodowych pracowników budowlanych czy szkolenia okresowe. Porozumienie chce propagować kulturę bezpieczeństwa, uświadamiać zagrożenia płynące z pracy na budowie i w konsekwencji eliminować ryzyko.

Napisz pierwszy komentarz
CHB 14 Big
mantra