Najbliższe targi 100% Design w Londynie odbędą się w dniach od 20 do 23 września. Podczas tego wydarzenia Grupa Nowy Styl zaprezentuje konkretne rozwiązania, które pomagają uwalniać kreatywne myślenie w biurze.
Oczywiście, samo dizajnerskie biuro nie zastąpi kreatywnych głów. Warto jednak pamiętać, że stworzenie odpowiednich warunków, aranżacja dopasowana do potrzeb firmy i styl wnętrza aktywizujący pracowników mogą chronić przed monotonią, a tym samym inspirować do szukania rozwiązań wychodzących poza utarte schematy myślenia. Ważne jest także to, że kreatywnie urządzone biuro jest atutem w walce o młode talenty. Jak wynika z badań, tego typu wnętrza preferowane są przez 56 proc. pracowników.1
Na terenie biura, w wyniku interakcji ze współpracownikami powstaje wiele nowych pomysłów. Badania wskazują, że w ten sposób, poza biurkiem rodzi się nawet 79 proc. z nich.2 Do najbardziej owocnych spotkań należą te nieformalne, podczas których wykonywane są aktywności niestandardowe. Tego typu rozmowy prowadzone są chociażby w kantynie czy strefie relaksu. Wg Grupy Nowy Styl dbanie o tego typu miejsca nie musi być trudne. Firma proponuje chociażby wykorzystanie tapicerowanej wełną kolorowej wyspy Tapa, która może stanowić intrygujący i odciągający od biurka element dla strefy komunikacji.
W uwalnianiu kreatywności wśród pracowników sprzymierzeńcem firm jest również biophilic design. Psychologowie wskazują że, obserwowanie koloru zielonego ułatwia sprawność kreatywną (bez wpływu na sprawność analityczną)3. Szacuje się, że kontakt z roślinnością i światłem słonecznym przynosi poprawę samopoczucia i wzrost kreatywności aż o 15 proc.4
Podczas targów 100% Design Grupa Nowy Styl zaprosi do kreatywnej zabawy. Goście stoiska będą mieli możliwość stworzenia własnych wzorów geometrycznych przy użyciu kolorowych paneli akustycznych Formo. Taka spersonalizowana przestrzeń pomaga łatwiej osiągnąć stan flow.
1 Savillis. (2014). The What Workers Want report. pp.14.
2 Ben Waber, Jennifer Magnolfi, Greg Lindsay, Workspaces That Move People, “Harvard Business Review” 10/2014 https://hbr.org/2014/10/workspaces-that-move-people
3 Lichtenfeld, S. Elliot, J. A., et al. (2012). Fertile Green: Green Facilitates Creative Performance. Personality and Social Psychology Bulletin, vol. 38, no. 6, pp. 784-797. http://psp.sagepub.com/content/38/6/784
4 Human spaces. (2015). Biophilic Design in the Workplace